在全新的發(fā)展形勢(shì)下，我國(guó)各大木材削片機(jī)企業(yè)在發(fā)展中也發(fā)生了一定的改變。在此過(guò)程中，經(jīng)濟(jì)效益也在持續(xù)增長(zhǎng)，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也在日益激烈，職工在思想方面也發(fā)生了轉(zhuǎn)變。但是，在企業(yè)的改革發(fā)展過(guò)程中，思想較為落后，企業(yè)職工收入的不斷增長(zhǎng)也使得企業(yè)職工思想文化精神的需求逐漸增多，在注重生產(chǎn)的發(fā)展中，思想政治工作逐漸被淡忘。所以，怎樣使得木材削片機(jī)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展同思想政治同時(shí)進(jìn)步，是主要思考的問(wèn)題。
      隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，時(shí)代的不斷進(jìn)步，我國(guó)木材削片機(jī)企業(yè)的改革力度也在不斷深化，職工的思想政治觀念、道德文化標(biāo)準(zhǔn)以及價(jià)值取向等方面都發(fā)生了一定程度的改變。雖然說(shuō)這些改變都能夠與時(shí)俱進(jìn)，是積極向上的，但是不可避免的是在其中會(huì)發(fā)生一些新的思想方面的問(wèn)題，阻礙其前進(jìn)發(fā)展的步伐。比如新參加工作的職工不但沒(méi)有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，而且面對(duì)困難知難而退，在感受時(shí)代的千變?nèi)f化的過(guò)程中，他們?cè)诿鎸?duì)工作以及自己的未來(lái)時(shí)，會(huì)有一種無(wú)從下手的失落感和無(wú)助感，對(duì)思想意識(shí)、職業(yè)精神、工作態(tài)度、理想信念等方面有著不同的思考和價(jià)值取向。在參與市場(chǎng)實(shí)際的工作中，缺乏較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí)。各種形式的思想矛盾、心理困擾以及工作壓力的作用下，使得他們喪失積極向上的態(tài)度。這種情形下，若是職工的思想政治工作不能夠進(jìn)行及時(shí)的整改和與時(shí)俱進(jìn)，就會(huì)在日常的工作中缺乏主動(dòng)意識(shí)、針對(duì)意識(shí)等。在工作中不僅很難調(diào)動(dòng)職工參與改革的積極性和主動(dòng)性，長(zhǎng)期這種情況的作用力下，會(huì)導(dǎo)致一些職工的思想焦慮、情緒不穩(wěn)定、難以進(jìn)行溝通等不良的現(xiàn)象出現(xiàn)，這在無(wú)形之中給他們帶來(lái)了消極的影響。所以，根據(jù)這種現(xiàn)狀情況，要有針對(duì)性的、適時(shí)的做好職工的思想政治教育工作，只有這樣，才能夠保證職工在職場(chǎng)中充分發(fā)揮出自我功效。在全新的形勢(shì)下，有效的做好職工思想政治工作，是現(xiàn)階段木材削片機(jī)企業(yè)職工思想政治面臨的全新挑戰(zhàn)。