在全新的發(fā)展形勢下，我國各大木材削片機企業(yè)在發(fā)展中也發(fā)生了一定的改變。在此過程中，經濟效益也在持續(xù)增長，企業(yè)之間的競爭也在日益激烈，職工在思想方面也發(fā)生了轉變。但是，在企業(yè)的改革發(fā)展過程中，思想較為落后，企業(yè)職工收入的不斷增長也使得企業(yè)職工思想文化精神的需求逐漸增多，在注重生產的發(fā)展中，思想政治工作逐漸被淡忘。所以，怎樣使得木材削片機企業(yè)經濟發(fā)展同思想政治同時進步，是主要思考的問題。
      隨著社會的不斷發(fā)展，時代的不斷進步，我國木材削片機企業(yè)的改革力度也在不斷深化，職工的思想政治觀念、道德文化標準以及價值取向等方面都發(fā)生了一定程度的改變。雖然說這些改變都能夠與時俱進，是積極向上的，但是不可避免的是在其中會發(fā)生一些新的思想方面的問題，阻礙其前進發(fā)展的步伐。比如新參加工作的職工不但沒有豐富的工作經驗，而且面對困難知難而退，在感受時代的千變萬化的過程中，他們在面對工作以及自己的未來時，會有一種無從下手的失落感和無助感，對思想意識、職業(yè)精神、工作態(tài)度、理想信念等方面有著不同的思考和價值取向。在參與市場實際的工作中，缺乏較強的競爭意識和憂患意識。各種形式的思想矛盾、心理困擾以及工作壓力的作用下，使得他們喪失積極向上的態(tài)度。這種情形下，若是職工的思想政治工作不能夠進行及時的整改和與時俱進，就會在日常的工作中缺乏主動意識、針對意識等。在工作中不僅很難調動職工參與改革的積極性和主動性，長期這種情況的作用力下，會導致一些職工的思想焦慮、情緒不穩(wěn)定、難以進行溝通等不良的現(xiàn)象出現(xiàn)，這在無形之中給他們帶來了消極的影響。所以，根據(jù)這種現(xiàn)狀情況，要有針對性的、適時的做好職工的思想政治教育工作，只有這樣，才能夠保證職工在職場中充分發(fā)揮出自我功效。在全新的形勢下，有效的做好職工思想政治工作，是現(xiàn)階段木材削片機企業(yè)職工思想政治面臨的全新挑戰(zhàn)。